Global Skills
Utveckling för ledare och team
Vad vi kan göra för er
Vi hjälper er till mer framgångsrika internationella relationer och samarbeten. Både inom er organisation och med affärspartners ute i världen. Med rätt interkulturell kompetens kommer ni stärka era viktiga yrkesmässiga relationer.
Vad är kultur?
Kultur definieras som de normer och värderingar som vi är formade av genom vårt ursprung. Det är reglerna för det sociala spelet. Ofta reflekterar vi inte över dem utan tar dem för givna. De är osynliga för oss och svåra att identifiera.
Kultur är också i ständig förändring. Kulturens komplexitet gör att vi behöver specifika förmågor för att kunna hantera den.
Varför är Kulturell Intelligens viktigt?
Att behärska Kulturell Intelligens ger utrymme för en mångfald av perspektiv. Det leder till mer fruktsamma relationer och högre produktivitet. Men även kreativitet och en gynnsam bas för innovativa processer. Samtidigt bör påpekas att ingenstans kan brist på kulturell kompetens ha sådana dyrköpta konsekvenser som i affärer och i arbetslivet.
Nästa steg
Vi erbjuder ledarskap- och teamutveckling från Kulturell Intelligens till Kulturförändring, skräddarsydda efter era behov. Vi finns i Göteborg, Sverige med en global räckvidd.
Se våra utbildningar här
Vad vi kan göra för er
Globalt Ledarskap i en digital tid
Utbildningsprogrammet globala ledare inte kan vara utan. Den ultimata verktygslådan för Kulturell Intelligens.
CAP – Cultural Agility Program
Öka produktiviteten, kreativiteten och graden av inkludering i ert internationella team.
Global Mobility Academy
Utbildning och stöd för ledare, expats och organisationer.
Andra utbildningar och insatser
Ta en titt på våra aktuella tjänster och utbildningar för individer och team.
Culture Helix©-modellen
Charlotta Brynger,
Grundare av CueMe
Våra kunder hanterar dagligen en komplex global miljö och snabba skiften . Tiden då rätt var rätt, och fel var fel, är sedan länge förbi. Nu krävs självinsikt och självledarskap för att kunna hantera snabba beslut och en otydlig morgondag.
Mer än någonsin behöver vi ha kännedom om våra svagheter och styrkor, våra värderingar och reaktioner, likväl som att vi behöver kunna skifta perspektiv. Kort sagt, vi behöver ett Globalt Mindset. Detta eftersom smidiga samarbeten och effektiv kommunikation är av stor strategisk betydelse för affärsverksamhet och internationell samverkan i dag. Dessutom är det roligt och givande, för i slutändan handlar det om oss människor!